UniSC是一个认可并包容员工多样性的社区, 学生与社区伙伴关系. 它提供了一个包容的环境，每个人都有归属感并受到尊重, 相互联系，并被赋予力量，以崛起, 和发光.
公平、多样性和包容性委员会
- 副校长兼校长的公平、多样性和包容委员会
- 副校长和校长土著咨询委员会
- 雅典娜SWAN执行委员会
- 土著和托雷斯海峡岛民教育小组委员会
- 路径访问策略管理集团
- 学生代表委员会
六个关键的多元化重点领域
在UniSC实现多元化和包容性, 美高梅mgm1888官方网站需要把精力集中在有针对性的活动上，并致力于建设美高梅mgm1888官方网站社区的能力.
虽然美高梅mgm1888官方网站已经确定了以下重点领域，但美高梅mgm1888官方网站承认作为个人, 正如美高梅mgm1888官方网站对多样性的一致定义所证明的那样，美高梅mgm1888官方网站都有多方面的身份. 这些方面是相互关联的，并以一种独特的方式聚集在一起, 塑造个人观点和生活经历.
随着时间的推移, 这些领域可能会随着美高梅mgm1888官方网站学习和工作环境的演变而改变, 美高梅mgm1888官方网站需要确保美高梅mgm1888官方网站对社区不断变化的需求做出反应, 这些焦点并没有限制美高梅mgm1888官方网站.
有一个集中的方法将使美高梅mgm1888官方网站能够加速对历史上代表性不足的个人的归属感和更大的包容性.
残疾与包容
美高梅mgm1888官方网站自豪地促进为有残疾或健康问题的学生提供的资源和战略，以确保公平和获得教育和就业的机会.
LGBTIQ+和社区
美高梅mgm1888官方网站专注于包容性和性别多样化的身份, 包括但不限于女同性恋, 同性恋, 双性恋, 变性人, 双性人和酷儿(LGBTIQ+)
性别平等
UniSC致力于创建一个公平的, 为所有性别提供公平包容的环境, 确保每个人都有最好的机会实现他们的教育和职业目标.
多样性计划
EO在线
尊重. 现在. 总是.
种族歧视. 它只停留在我身上.
奖获得者
表彰UniSC员工, 学生, 以及对公平做出杰出贡献的毕业生, 多样性和包容性.
增加所有人接受高等教育的机会，特别是来自低社会经济地位背景的学生, 残疾学生及 原住民和托雷斯海峡岛民学生 -对美高梅mgm1888官方网站很重要. 在UniSC, 美高梅mgm1888官方网站有一系列的策略来提高这些股权集团的参与率, 包括学校和社区的愿望建设, 学术准备项目, 校园经历, 文凭, 本科课程和高等教育预科课程.
美高梅mgm1888官方网站也支持来自平等团体的学生，比如 股本助学金，美高梅mgm1888官方网站也为有残疾的学生提供一系列额外的支援服务 残疾的人. UniSC的支持服务旨在提高参与度和保留率，所有学生都可以获得.
作为一所相信每个人都有受教育的权利的大学, UniSC很自豪地在低社会经济地位背景的学生的入学和参与率方面高于全国平均水平, 原住民和托雷斯海峡岛民的学生, 还有残疾学生.
UniSC与昆士兰州八所公立大学和教育部一起，荣幸地成为昆士兰州扩大参与联盟的成员，开展一系列扩大参与活动.
在UniSC，美高梅mgm1888官方网站相信每个人都有提升和发光的能力. 美高梅mgm1888官方网站提供专门的 面向中小学生的外展项目 专注于提升抱负和规划通往未来的道路.
美高梅mgm1888官方网站制定了一系列计划，概述了美高梅mgm1888官方网站增加接触机会的战略, 来自低社会经济背景的人的参与和成功, 根据高等教育参与和伙伴计划(HEPPP)，来自地方地区的人和被认为是土著居民和托雷斯海峡岛民的人. 美高梅mgm1888官方网站的计划提供以下主题的简要说明:
- 公平成果:大学为低社会经济地位(SES)背景的学生所计划的成就.
- 策略:大学将采取的策略，以支持实现公平的结果.
- 关键活动:这将增加访问, 低社会经济地位背景的人的参与和成功.
- 评估:大学计划如何评估股权策略的有效性.
- 伙伴关系和合作:大学将与谁合作和合作，以及这将如何提高股权绩效.
